De acordo com a tabela salarial para jornada de 42 horas, quem tinha um vencimento inicial de R$ 651 (referente ao primeiro nível, GM-1), agora recebe R$ 951, sem contabilizar a gratificação. Isso significa um reajuste cinco vezes maior que o percentual de aumento linear, que foi de 9%. Os salários para profissionais no último nível da tabela (GM-6) passaram de R$ 2.298,57 para R$ 3.728,61, podendo chegar a R$ 4.847,19, incluindo a gratificação.
"Nós estamos trabalhando para construir uma nova guarda, uma guarda em outro patamar. São profissionais mais bem preparados, todos com porte de arma, com um novo olhar sobre a segurança pública", enfatizou a secretária municipal de Governo, Karla Trindade. Sobre o aumento salarial concedido, a secretária afirmou que "é um reajuste justo e inédito desde 2004, quando ingressaram os primeiros profissionais concursados na GMA".
Investimentos
O aumento concedido pelo município foi calculado de forma a corrigir as distorções e defasagens salariais da Guarda Municipal. Segundo o diretor da GMA, major Edênisson da Paixão, "o reajuste recebido pela categoria no início do ano é a maior demonstração de que a Guarda Municipal é uma categoria prioritária para a administração municipal".
O major ressaltou também a importância de um projeto encaminhado pela Prefeitura Municipal ao Ministério da Justiça para reaparelhamento da guarda, no valor de R$ 2,7 milhões. "O projeto já está pré-aprovado, aguardando apenas a assinatura de um convênio", disse. Ainda segundo ele, essa iniciativa vai propiciar a digitalização de toda a comunicação da GMA, a compra de veículos, como carros, motos e bicicletas, além de equipamentos de proteção individual (EPI).
Edênisson da Paixão também falou sobre a indispensável parceria existente entre a Prefeitura e o Governo do Estado. "O Governo autorizou a doação de 323 armas para a Guarda Municipal", contou.
Cursos
O salário dos servidores pertencentes a essa categoria varia de acordo com uma promoção de carreira composta por seis níveis, que acontece a cada três anos. Caso o servidor da GMA não esteja apto para ser promovido, não deixa de receber aumento de salário. Preocupada em qualificar o efetivo e promover a ascensão profissional, a Guarda Municipal realiza cursos constantemente, como forma de aperfeiçoar seus servidores.
No mês de fevereiro, foi ministrado um curso para promoção da carreira, com carga horária de 80 horas. O objetivo foi preparar os guardas de nível GM-1 para ocuparem o nível subsequente, o GM-2, possibilitando mudanças de funções e aumento de remuneração.
A PMA também promoveu um curso de aperfeiçoamento e atualização com duração de 562 horas para todos os concursados da GMA. "Também teremos ainda esse ano um curso de formação de líderes, do qual participarão alguns guardas, especialmente aqueles em cargo de chefia", afirmou Edênisson. Segundo Karla Trindade, todos esses investimentos têm o objetivo de fazer com que a GMA continue evoluindo e atenda a população de forma ainda mais eficiente.
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